山东菏建国有资本投资有限公司党委
关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2020年5月11日至8月11日，市委第一巡察组对山东菏建国有资本投资有限公司进行了巡察。9月24日，市委巡察组向山东菏建国有资本投资有限公司党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作进展基本情况
市委巡察组反馈的问题归纳为4类16个问题、提出建议4条。截至目前，16个问题中的47个事项已整改到位43项，整改完成率为91.5%。集中整改期间，修订完善制度34项，通报批评4个单位，谈话批评9人，责令写检查3人，诫勉谈话2人，免除职务1人，调离工作岗位1人。
市委第一巡察组对菏建国投党委反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我公司党委高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉全面做好整改工作，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
(一)强化组织领导。为确保整改工作取得实效，成立以党委书记、董事长李信强同志为组长，党委副书记苏红军、任永信同志为副组长，其他班子成员为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，明确出具体分管领导和联络员，负责整改工作期间的日常工作。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。2020年9月份以来，公司党委召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党委会议12次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。
(二)抓实责任分解。经党委会议多次研究，形成了《菏建国投党委关于市委巡察反馈意见整改方案》，以从落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，落实全面从严治党主体责任和监督责任，落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设，落实整改责任等四个方面为主要整改内容。根据《关于巡察菏建国有资本投资有限公司党委的反馈意见》，公司党委对反馈问题进行了逐项讨论，班子成员和部门负责人主动认领问题、划定责任，公司上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措。把整改事项落实到责任领导和责任部门，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究。公司党委成立以纪委书记为组长的整改监督落实工作组，全面负责巡察反馈意见整改工作任务和责任分工的督查督办。对整改工作采取不定期督查的方式，全面掌握整改工作情况。建立了整改落实督查台账制度，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。对整改过程中发现的问题，我们及时进行了通报，对不整改、敷衍整改、避重就轻整改的行为严肃进行处理问责，确保了整改任务按时高质量完成。
（四）注重成果运用。菏建国投党委坚持标本兼治，在全力抓好整改落实的同时，举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，研究建立长效机制，加强制度建设，把巡察整改成果转化成为推动菏建国投转型升级发展的强大动力，加快推进今后的各项工作。2021年，公司将重点加强党的建设，全面深化体制机制改革，认真抓好巡察整改，确保公司的各项决策部署落实到位，推动菏建国投的各项工作再上新台阶。
二、整改落实情况
（一）已完成整改的问题
1.关于“对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、领悟不透”的问题
针对巡察反馈的问题，重点在以下几个方面进行了整改：
一是进一步修订了《党委理论学习中心组2020年理论学习安排意见》，印发了《党委理论学习中心组2021年理论学习安排意见》。在学习内容上，增加了习近平总书记在党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会上的重要讲话，《习近平谈治国理政》第二、三卷，习近平总书记在《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》《论坚持全面深化改革》等内容。在学习方式上，采取领学与谈学习体会相结合的方式，使每位参学人员都能通过谈学习体会，进一步深化领悟学习内容。
二是坚持每月集中学习讨论一次。自巡察整改以来，公司党委共集中学习7次，重点学习了习近平总书记在党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会上的重要讲话，《习近平谈治国理政》第二、三卷等内容。
三是落实了公司党委委员参加所在党支部集体学习的措施。自巡察整改以来，公司党委委员平均每人到所在党支部参加集体学习3次，重点领学了习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市委关于国有企业改革发展的文件精神。
四是公司党委向集团公司各部门和各基层单位印发了《应知应会知识点》《国企基础常识》90本，并组织296名干部职工进行了考试测试，对考试不合格的2名职工和平均成绩较差的2个单位的主要负责人进行谈话批评。
五是努力营造良好的氛围。将党的政治理论和知识点制作成标牌，悬挂在办公楼走廊、过道、电梯间、会议室等显眼位置。
2.关于“贯彻落实上级决策部署不到位”的问题
针对巡察反馈的问题，公司党委在巡察整改专题民主生活会上，认真分析查找了问题原因，主要是公司党委抓政治、业务学习不够，推动改革发展能力不足。集中整改以来，一是邀请市委讲师团文玉忠、张培建等专家和市国资委党委书记、主任司品供分别到公司进行了宣讲，将党的十九届五中全会精神宣讲到每一位党员干部职工心中。二是进一步完善了菏建国投发展战略。在2021年职代会上，提出了公司“12354”工作目标，明确了2021年改革发展的思路及工作重点。同时，向公司各部门和各下属企业下达了任务目标。三是积极推进权属公司改革创新。公司成立了以党委书记、董事长李信强任组长，党委副书记、总经理苏红军任副组长，其他党委委员为领导小组成员的改革领导小组，并制定了《山东菏建国有资本投资有限公司关于权属企业深化改革的工作方案》。在对权属公司发展战略、定位、目标、重要任务进行部署的同时，认真研究完善11家权属公司的改革方案，并积极推进实施。深化实施国有企业内部三项制度改革，对已混改的权属子公司进行股权优化，加大经营管理及技术骨干的持股权重，目前正在梳理股权结构，进行前期清产核资及评估；对部分子公司等先实行虚拟股份制，待条件成熟后再进行混改；对个别子公司积极引入战略投资者，进行股权及项目合作，合理分配持股比例。
针对“安全生产、绿色生产意识淡漠”的问题，一是对施工板块所有在建项目未办理施工许可证的项目进行全面排查统计，主要包括政府配套公建项目、棚改安置项目和政府招商引资项目，由于政治性较强，时间紧、任务重，为加快推进项目建设，大多数项目在没有办理好施工许可证的情况下，就督促开工建设。目前，已督促建设单位完善施工手续，并安排专人负责跟踪落实。同时，对今后开工项目严格进行审查、评审，将项目风险降到最低。二是根据《菏建国投安全生产检查办法》规定，每季度对施工板块安全生产、扬尘治理工作进行了全面综合检查，每月安排专人进行抽查，并将检查结果纳入到了公司的绩效考核。2020年下半年，因扬尘治理不到位，施工现场混乱，对相关单位进行了通报批评，并责令单位负责人在安全生产现场会上作出书面检讨，对直接责任人调离了工作岗位。在年底绩效考核中，对相关单位进行了扣分处理。三是根据《菏建国投安全生产检查办法》规定，今后将对被相关职能部门处罚的单位，给予通报批评并视情节严重程度追究直接责任人的责任。
3.关于“主责主业聚焦不突出”的问题
针对“产业布局”分散的问题，一是明晰公司主营业务。按照市国资委批示，将主业定位为“建筑业、房地产业及相关产业经营、资产管理”。二是向权属企业下发了《关于组织填报权属企业基本情况的通知》，对权属公司的经营范围、产权等级、股权架构等进行梳理汇总。三是对非主业资产进行了清理整合。其中，对不符合公司主业定位的公司进行了清算注销，对公司的经营范围进行规范，盘活了相关资产，开发建设了建材新项目，培育了新的利润增长点。
针对“国有资本布局结构不合理，存在同质化竞争”的问题，一是建筑产业错开地域竞争，房地产业在做好现有项目的同时、提高市场占有率，考察新的医养、文旅项目，延伸房地产开发产业链，优化股权结构和运营开发能力，做好相应配套服务。
4.关于“防范化解重大风险意识差”的问题。公司党委深刻认识到在生产经营上存在风险意识不足的问题，并在管理模式、项目评审、成本管控等重点方面，进行了剖析整改。
一是针对公司教育体制的问题，集团公司目前已经退出项目经理承包制的管理模式，全面推行模拟股份制和直属项目施工管理。
二是加大对重点项目和经营合同的审核力度。公司印发了《菏建国投项目评审办法（试行）》《菏建国投经营合同管理办法（试行）》，对重大投资项目和经营合同进行综合评审，最大限度实现项目投资收益，规避合同风险，确保国有资产的保值增值。
三是加强风险防范及成本管控。责令菏建集团制定印发了《菏建集团工程成本管理办法》《菏建集团清欠与风险管理办法》《菏建集团生产经营管理办法》《菏建集团外出施工管理办法》《菏建集团直属项目部管理办法》。
四是全面推行阳光采购。公司制定印发了《菏建国投阳光采购实施细则（试行）》，对新接项目推行预算管理，全面加强工程成本管控，对材料采购和劳务队伍分包均实行阳光采购，对超出预算部分不能合理说明情况的一律停止拨款。
5.关于“政治导向作用发挥不够，规矩意识淡薄”的问题。公司党委对此进行了深刻检讨，要求班子成员要进一步强化规矩意识，全面发挥政治导向作用，避免企业经营风险。一是对办理担保事项的相关负责人及具体工作人员进行了批评教育。二是对正在发生担保而未向国资委报告的事项，已按规定向国资委进行了报备。三是严格按照《菏泽市人民政府办公室关于印发菏泽市市属企业投资监督管理办法的通知》和《菏泽市国资委出资人监管权力和责任清单》的要求，每月在5日前，对“三重一大”事项进行报告。四是针对重大事项及时进行报告，经国资委党委批准后才进行实施。
6.关于“项目招投标和施工违规”的问题
一是规范招投标文件。对招标质量保证金和履约保证金不规范的项目，已责令相关单位作出书面说明，经公司党委会议研究，已移交公司纪委进行查处。今后将严格按照《菏建国投经营合同管理办法（试行）》，规范招投标行为，安排专人负责，实行招投标管理负责制，明确招投标过程中主要责任人，对出现的问题及时进行反馈，并做好具体问题具体分析、责任到人。
二是严格项目评审。严格执行《菏建国投经营合同管理办法（试行）》，推行经营合同会签制度，严谨审查、评审合同各项条款，防范规避合同风险，切实维护公司的合法权益。对新承接项目，严格执行《菏建国投项目评审办法》，由经营与风险管理部、纪检监察室、审计部联合组织评审人员对大项目招标进行评审，2020年7月份以来，各权属公司发布各类阳光采购公告281份，其中询价公告195份，采购招标公告86份，通过阳光采购方式，有效降低了成本投入。
三是严格规范招标质量和履约保证金缴纳。今后将按照《菏建国投阳光采购实施细则（试行））》，阳光透明，科学规范进行招标。对出现的违规行为严肃处理，造成损失的依法、依纪、依规追究其相应责任。
针对“对施工过程监管不力”的问题。一是严格施工过程监管。按照《菏建国投安全生产检查办法》、《菏建国投工程质量管理办法》规定，对施工项目过程进行定期不定期检查、抽查，对整改不力的单位进行通报批评并进行相应处罚。自巡察以来，公司组织大型检查三次，召开现场会一次，并按要求组织开展季度和月度检查，涉及检查项目61个，建筑面积约 390万平方米，实现了市区项目检查全覆盖，重点项目跟踪检查和跟踪整改。二是提高项目管理水平。严格按照规定选派项目经理，项目经理为第一责任人，加强施工过程管理力度，优化完善施工项目组织机构，充分发挥项目管理职能，提高项目整体管理水平。三是加强对各项施工资料的管控，确保施工资料的真实性、完整性、延续性。严谨杜绝施工项目非法转包、分包行为的发生，加强施工项目成本管理，制定施工项目成本管理的措施。
7.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题
一是党委的主体责任没有发挥出来，公司党委对主要责任人和相关责任人进行了批评教育。
二是印发菏建国投《2021年意识形态工作实施方案》，明确意识形态工作目的、要求、工作职责和任务分工，严格按照与国资委签订的《意识形态工作责任制》，抓好各个环节的贯彻落实。重新明确领导小组、具体部门和具体责任人。将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习内容，每半年至少召开一次专题会议学习传达上级关于意识形态工作的文件精神。制定职工大讲堂学习计划，以职工大讲堂为平台，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是严格履行“一岗双责”。党委班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。每季度检查一次意识形态工作情况，并召开一次意识形态工作领导小组会议，对意识形态工作进行总结和讨论。健全完善干部考核制度，将意识形态工作情况纳入了考核机制，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济指标一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
四是强化意识形态工作。在季度党建和文明创建工作检查期间，对每个党支部的意识形态工作进行了全面排查，坚决杜绝敷衍应付事件的发生。对敷衍应付的相关党支部及责任人进行了通报批评。
五是加强对意识形态方面的学习。通过专家讲座和职工大讲堂，邀请市委讲师团和市委党校专家，在十九届五中全会精神宣讲期间，相继开展了3次宗教、无神论、反邪教宣传教育；通过支部书记上党课，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，加强反邪教宣传教育；通过《菏建国投报》、院内宣传栏、电子屏等宣传载体，加大对意识形态工作的宣传教育。
8.关于“党委领导班子核心作用发挥不够”的问题
一是党委班子深刻检讨。二是严格贯彻执行民主集中制。提高贯彻执行民主集中制的自觉性、主动性和坚定性，加强民主集中制实施环节的落实；要充分听取职工和班子成员的意见和建议，在重大事项决策前，深入开展调查研究，尊重客观事实；加强对党委会议召开程序和会议记录的学习，规范会议记录，体现会议决策程序。三是严格执行“三重一大”工作管理办法。制定《菏建国投党委研究决定、前置研究讨论事项清单、前置研究讨论负面清单》。严格执行“三会一层”决策程序，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用“三重一大”集体决策事项，全部经过党委会前置研究，充分听取班子成员的意见，避免盲目决策。四是加强人才队伍的梯次化建设。加强常态化储备，把干部队伍储备工作摆在班子建设重要位置，建立结构合理、素质较高的后备干部梯队，做好储备规划和培养实施工作。对特别优秀的，及时向市委、市政府和市国资委推荐，安排到重要岗位任职，2020年10月份以来，三名党委委员退休离开工作岗位，2021年年初，市国资委党委为班子充实调整了两名年轻干部。
9.关于“违反中央八项规定精神问题仍然存在”的问题
一是严肃处理违规人员。今后，菏建国投纪委将严肃查处违反中央八项规定精神的行为，发现一起，查处一起，点名曝光一起，坚决杜绝此类现象的发生。
二是加强公务用车管理。完善制度1项和健全统计资料2项、审批资料3项、台账资料2项；严格规范派车单的填写，完善了车辆管理使用信息台帐，对车号、时间、事由、目的地、往返里程、同行人员、驾驶员、用车部门、申请人进行了全面记录，确保与实际相符；认真进行车辆费用信息登记，对车辆加油时间、地点、费用类型、金额和经办人进行全面记录，确保费用管理真实受控。严格按照程序进行车辆费用审批，定期对维修和加油等情况进行统计核算；组织车辆管理人员对管理制度进行认真学习，明确了管理职责，认真分析管理中的问题与不足，做到立行立改，确保不发生管理不规范、不完善的问题。
三是严格执行业务招待管理办法。针对“招待费用超支”的问题，公司纪委进行了认真核查，进一步规范招待费用标准，严格控制招待费的支出，确保不出现超支现象。
10.关于“公司纪委监督作用有待进一步加强”的问题
一是不断加强自身建设。认真进行政治和业务学习，强化监督短板方面的改进，持续提高了综合工作能力。认真总结工作，查找教育警示工作方面的不足，进行了认真反思，从思想上强化了以案促改意识。
二是强化了具体教育警示措施，不折不扣抓好整改。国投公司纪委严格按照巡察组提出的意见，持续做好查办案件的警示教育工作后半篇文章，坚决做到处理一起、通报一起，切实达到以案促改的目的。
三是国投公司纪委认真查找自身不足，发现在主动查办案件方面存在不力现象，存在宽松软的现象，监督作用发挥不够，靠前监督方面做得不足。自开展集中巡察整改以来，积极对整改落实情况进行了监督和督促，随时调度了有关单位和工作人员，认真抓好了跟踪落实进度情况。
四是国投公司纪委加大巡查和专项检查力度，主动发现和掌握案件线索，结合审计、财务、风险、经营等职能部门，做到对每一个问题线索的认真调查核实，及时严格进行相应处理。
11.关于“党委管党治党责任不力，‘抓党建就是最大政绩’的意识不浓”的问题
一是公司党委务必将党建工作作为重点工作来抓。
二是规范“主题党日”活动。公司党委印发了《关于规范“三会一课”及主题党日活动的通知》，要求每个党支部按照《党章》要求相对固定“主题党日”，并在主题党日开展活动期间，邀请分管领导和党群工作部人员参加联系党支部的“主题党日”活动。活动不能脱离实际开展活动，要和企业的发展实际紧密结合。
三是严格党建考核。对相关责任人进行了谈话，并在党建工作会议上进行了通报批评。党委严格按照党建和文明创建工作要求，在每季度对各党支部和菏建集团基层一线进行检查考核，并将考核结果以党委文件的形式在全公司进行通报。
四是抓好制度落实。按照《中国共产党章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，相继印发了《关于规范“三会一课”及主题党日活动的通知》《菏建国投党委党费及党建工作经费收缴（提取）、管理及使用办法》《基层党支部换届选举工作管理办法》等规章制度，并要求各党支部严格按照制度开展工作。待上级党委制定出详细的党员星级管理制度、党员量化积分管理制度后，菏建国投党委坚决抓好贯彻落实。
12.关于“基层党支部建设不强”的问题
一是针对软弱涣散党组织的问题，公司党委对下设的党支部进行排查，拉出软弱涣散党支部名单，对软弱涣散党支部进行整合；对软弱涣散党组织进行了重新换届选举，选举新一届党支部书记，充实了党支部班子成员，并责令其严格按照党委要求和公司规章制度从严抓好党建工作。
二是针对“支委会发挥作用有限”的问题，对各党支部的委员进行全面梳理，严格按照《基层党支部换届选举工作管理办法》增设或变更了支委，充实了支委班子成员；严格按照《关于规范“三会一课”及主题党日活动的通知》要求，明确支委会议召开程序，切实发挥支委会作用，坚决杜绝流于形式。
三是针对“党支部换届选举程序不规范”的问题，公司党委印发了菏建国投《基层党支部换届选举工作管理办法》；对需换届的党支部按照组织程序进行了换届选举。
13.关于“基层组织生活制度落实不严”的问题
一是针对“三会一课”制度执行不到位的问题，公司党委印发了《关于规范“三会一课”及主题党日活动的通知》，结合企业实际，对“三会一课”进行了重新规范；加大季度考核力度，对不按规定开展“三会一课”的党支部进行了通报批评。截止到2020年年初，党支部已规范化运营。
二是针对“会议记录存在抄袭、造假问题”的问题，党委支部负责人和党小组组长进行了批评教育，并责令其即时进行整改；要求党小组组长严格按照《关于规范“三会一课”及主题党日活动的通知》开展工作，切实发挥党小组的作用。
三是针对“组织生活会召开不规范”方面的问题，支部领导班子作出书面检讨，并制定年度党建工作计划，要求领导班子成员以普通党员身份参加组织生活；印发《关于规范“三会一课”及主题党日活动的通知》，结合企业实际，对党支部组织生活会进行了重新规范；党支部召开组织生活会时，要邀请分管领导和党群工作部同志参加。
14.关于“党员教育管理不规范”的问题
一是加强党费收支管理。在巡察期间，按照巡察组边巡边改的通知要求，详细整理出2017年1月份-2020年6月份每一名党员的个人党费实缴金额、应缴金额以及补缴金额明细表，并逐一进行核查、清算；印发了《菏建国投党委党费及党建工作经费收缴（提取）、管理及使用办法》，对党费和党建工作经费的收缴（提取）、管理和使用进行了明确规定；明确党费支出、使用和下拨党费按照审批流程。自巡察以来，公司党委每季度对党费收支情况以书面形式在全公司进行公示。
二是严格党员发展程序。党群工作部对党员发展的25个流程进行全方位监督指导。对每个党支部党员发展不规范行为逐一进行了查找，并责令其限期整改。对存在问题的置业公司党支部书记和党务工作人员进行了批评教育，并责令其对党员发展流程进行全面学习，现已整改到位。
三是规范基层党组织建设。对不在岗、不便于参加本单位党内组织生活的党员，充分征求其本人意见，要求他们属地管理。目前，公司214名离退休党员已全部实行社区化管理，7名党员正在转接组织关系；对无故不参加组织生活的，按照《党章》规定，按自行脱党做出处理；对长时间挂靠的6名党员进行了全面清理，组织关系已转出。
15.关于“干部队伍建设影响公司的发展”的问题
一是针对中层正职人员培养缺乏规划的问题，制定了《菏建国投干部年龄阶段划分统计表》，对菏建国投正科级和副科级干部共101人进行了划分，40岁以下中青年干部占全体干部总人数的25.8%，占比较低。根据上级文件精神，制定了《山东菏建国有资本投资有限公司后备干部管理办法（试行）》。把培养年轻干部摆上日程，有方向、有层次地培养30—40岁之间的中青年干部，经过民主推选并完成培训考核目标，考核后予以充实管理岗位。
二是针对“人才流失问题突出”的问题，修订薪酬管理办法，合理调整国投公司、权属公司各层级薪酬结构，调薪措施向一线岗位倾斜；为留用高学历高校毕业生，在最新修订的《职工管理办法》当中，将本科生、硕士生、博士的试用期工资进行了调整；推行和完善住房公积金、带薪年休假等职工福利制度。开展调研活动，向权属各级单位、各级管理人员、新进大学生分别收集改进意见，根据意见进一步完善职工管理办法，继续每年为大学生申请菏泽市人才引进补贴。
16.关于“2015年9月市纪委巡查整改不到位”的问题。现已对问题存在的原因进行了深刻分析，并结合本轮巡察整改，全部整改落实到位。
一是针对“整改浮于表面，未真正解决问题”的问题，公司党委对驻外分公司监管不严问题进行了检讨，对造成损失的原因进行了全面分析；对原有的驻外分公司全部进行了取缔，造成经济损失的，依法进行诉讼。近五年来，为公司追回经济损失超亿元；对现有的驻外分公司进行严格管控，派出专人进行管理，防范经营风险，杜绝经济案件的发生。
二是针对“整改不到位，未达到以巡促改、举一反三的效果”的问题，公司党委责令董事会针对重大事项严格按照程序召开董事会议进行研究讨论，坚决杜绝以党委会议、总经理办公会议代替董事会会议现象发生；对未按规定向国资委报告的担保事项进行了排查，并按规定向国资委进行了备案；严格按照《菏泽市人民政府办公室关于印发菏泽市市属企业投资监督管理办法的通知》和《菏泽市国资委出资人监管权力和责任清单》的要求，每月在5日前，对“三重一大”事项进行报告；针对“三重一大”事项，须经党委会议前置研究后，提交董事会研究，再报国资委党委批准后方可实施。
三是针对“建章立制、着眼长效抓整改上还有欠缺”的问题，公司相继印发了《关于规范权属公司负责人履职待遇业务支出管理办法》《山东菏建国有资本投资有限公司机关办公用品管理办法》《山东菏建国有资本投资有限公司机关公务车辆管理暂行规定》《山东菏建国有资本投资有限公司机关业务招待管理办法》等一系列管理办法，将权力关进制度的笼子里。严格执行中央八项规定精神，对违背中央八项规定精神的单位和个人进行严肃处理，始终保持高压状态。全面加强党的建设，全面从严治党，加强从实从严管党治党的制度化建设，持之以恒纠“四风”，规范公务接待程序。
（二）正在推进整改的问题
因公司是一家成立70年的国有企业，针对一些老、大、难问题，菏建国投党委全力以赴，积极推进整改，确保将各项巡察反馈问题全部整改到位。
三、下一步整改工作打算
（一）坚持抓好巡察整改，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，确保整改任务一个不落、见底清零。
（二）进一步建立完善各项规章制度，构建长效机制。在抓好问题整改的同时，切实建立完善相关制度规范，形成长效工作机制，不断巩固扩大整改成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。正规买球app的联系方式：电话5928563；邮政地址:菏泽市长江东路7177号菏建大厦1106室；电子邮箱[email protected]。
中共山东菏建国有资本投资有限公司委员会
2021年6月8日